为突出服务发展，扎实推进创先争优建功立业活动的开展，发掘创建工作亮点，增进“岗（巾帼文明岗）号（青年文明号）”之间的交流学习，推动落实“四优服务”，提升“巾帼文明岗”“青年文明号”的先锋示范形象，以点带面促进医院文明创建工作的开展。7月5日下午，由院工会团委联合组织，院党委书记罗颖同志对我院 “岗号”成员进行《青年文明号、巾帼文明岗是医院发展建设中的排头兵》的专题培训讲座。

罗颖书记从岗号知识、我院岗号情况、医院文明创建历史及荣誉、岗号工作对医院文明创建的意义、岗号工作对科室的意义以及讨论岗号创建中存在问题等六个方面入手，阐述了巾帼文明岗、青年文明号的爱岗敬业、团结协作、创先争优、奉献社会的精神内涵。我院 “巾帼文明岗”、“青年文明号”创建工作在我省卫生系统中起步最早，经过不懈努力和稳步创建，十几年来成效显著，现有12个“巾帼文明岗” 和7个“青年文明号”岗位。罗颖书记指出创建工作是凝聚和引导广大妇女和青年，从科室建设入手，以提高妇女青年素质为目标，以倡导职业文明为核心，以医疗管理规范为标准，以科学管理为手段，以倡扬岗位文明、增强岗位技能和提高岗位效益为重点，实现岗位建功成才的重大举措。通过创建一流管理、一流服务、一流人才、一流业绩，实现经济效益、社会效益、人才效益“三丰收”，发挥品牌效益，扩大社会影响，推动整体医疗护理质量和文明创建工作的不断提升，成为精神文明建设尤其是职业文明建设中的一道绚丽风景线。培训中，罗颖书记和各 “岗号”成员热烈互动，通过集中讲授和提问谈论相结合的方式，以思辨的方式达到认知的提升和统一。