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中共福建省肿瘤医院委员会2017年工作总结

发布时间 :2018-06-07 16:21 | 来源:本网

根据省卫计委的要求以及医院年初党建工作计划,医院党建工作紧紧围绕深入学习十八届五中、六中全会及十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,围绕深化医改、加快医疗卫生建设,进一步做好全国文明单位创建工作,不断提高医院党建科学化水平,不断把党的优势转化为推动医院科学发展、跨越发展的强大动力。现将一年来的工作总结如下:

一、加强思想教育,推进学习型医院建设

一是抓好政治教育。制定党委中心组、科室及党支部理论学习计划,重点把学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神作为医务人员思想政治教育工作的重点抓好抓实。通过党员大会、科室(支部)政治学习、专题党课及党日活动等形式在全院营造浓厚的学习氛围,引导党员干部自觉增强党性修养。39-10日,组织院党委班子、党支部书记参与省卫计委举办的学习贯彻党的十八届六中全会精神暨基层党组织书记培训班。开展向廖俊波学习活动,把学习习近平总书记重要指示精神、省委《关于追授廖俊波同志全省优秀共产党员称号并开展向廖俊波同志学习活动的决定》和廖俊波同志先进事迹融入党委中心组学习,纳入支部三会一课学习重要内容。

二是深化两学一做学习教育。制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,召开纪念中国共产党成立96周年表彰大会暨全面推进从严治党专题党课,特邀省委党校郭为桂教授为党员上专题党课,增强党员党性意识。继续组织在职党员进社区为群众服务,315日,内科一、后勤党支部走进后浦社区开展健康宣教活动,为群众监测血压70余人次,解答健康问题咨询40余次,现场发放肿瘤防治宣传手册110余份。组织党支部与基层医院、驻点村开展帮扶共建。春节期间,放疗二党支部走访胡厝小学,与2名贫困生结对,长期资助他们完成学业。218日,放疗一党支部赴明溪县医院开展帮扶共建活动,为当地群众提供义诊服务和健康宣教,为明溪县医院医务人员开展医学讲座,提升当地医务人员服务技能。六一前夕,后勤党支部与尤溪县胡厝村委会开展共建,为胡厝小学送上了105份书包文具、26份优秀学生奖品。后勤党支部还向胡厝村委捐赠一台电脑,改善村委办公条件。922日,放疗一、医技一、后勤党支部到驻点村开展防癌知识大讲堂、健康宣传以及党建工作经验交流等共建活动。医院组织党员进社区下基层服务群众活动还被《健康报》作为党建案例在《健康报》及官网上展示。

三是学习贯彻党的十九大精神。制定学习方案,通过院内宣传栏、显示屏以及官网专栏广泛宣传党的十九大,营造良好的学习氛围。1030日,党委书记、院长郑雄伟主持召开党委中心组学习会,认真学习领会党的十九大精神,研究部署医院贯彻落实工作。院党委副书记叶阿琴传达了省卫计委党组书记、主任朱淑芳在委党组(扩大)会议上的讲话精神。1127日,特邀中共福建省委党校、福建行政学院马克思主义研究院院长杨小冬教授作十九大精神专题党课。组织各支部学习十九大报告、新修订《党章》,开展党委委员、支部书记讲党课活动。积极践行十九大精神,妇科党支部29名医护人员进社区开展“暖冬行动 爱心义诊”活动,呼应群众健康需求,行政二党支部到平潭综合实验区医院开展科技服务下乡活动,帮助基层医院提高专业技能。

四是开展道德讲堂活动。医院的道德讲堂活动已呈常态化运作,主要围绕社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德开展,从医院实际出发,注重有用有效。2017年先后以“德耀人生”、“侨批文化”、“志于道,精益求精”、“学习廖俊波”、“医者仁心”、“弘扬道德新风”、“和谐医患”等为主题开展道德讲堂9期,近300人次参与。通过持续创建道德讲堂,把诚信、重礼、敬业、守责等优良品格融入到职工的血液中去,在潜移默化中不断提升职工的思想道德素质。

二、夯实工作基础,扎实推进基层党组织建设

一是重视组织建设工作。召开第三次党员代表大会,102名党员代表参加,经无记名投票方式选举,增补吴君心、杨春康2名同志为本届党委会委员。分批组织党支部书记和党务干部参加省直机关党建微课教育平台培训,第二批共3名学员参与学习。组织院领导班子、党办主任7人参与全省卫生计生系统学习宣传贯彻党的十九大精神培训班。选派1名党务干部参与省直机关工委举办的新任专职党务干部培训班。今年七一,为鼓励广大党员在本职工作岗位中发挥先锋模范作用,院党委对2016年度优秀共产党员(70名)进行表彰。

二是重视组织发展工作。医院党委始终坚持发展党员控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的新十六字方针,切实做好党员发展工作和入党积极分子考察培养工作,重点做好在优秀青年、妇女、业务骨干中发展党员工作,在保证党员队伍不断发展壮大的同时,更加注重发展质量,优中选优,保持党员队伍的先进性。2017年共发展党员5名。

三是加强党建信息化建设。为促进党建信息化建设,打造智慧党建,20176月起借助我院开户行中国建设银行党费云平台收缴党费,党员每月通过建设银行客户端或微信公众号将党费直接缴交至医院党费账户,进一步加强党费资金管理,有效规避潜在风险。2017年全年上缴党费24.31万元。

三、规范管理机制,不断加强党(行)风廉政建设

一是加强党风廉政建设。今年同设备科、药剂科、基建办、麻醉科等惩防体系建设重点科室负责人签订《廉洁风险防控责任书》,真正做到党风廉政和行风建设工作有人抓、问题有人管、责任有人担。组织工作人员定期对重点科室进行监督巡查暗访,加大对于临床一线日常医疗业务风险环节的管控。此外,对全院范围内的意见箱进行定期搜集梳理,及时反馈群众意见建议。620日,特邀省卫计委党组成员、省纪委驻委纪检组陈兆文组长作适应新常态 落实两责任专题讲座,提高党员干部责任认识,切实强化责任担当,把党规党纪铭刻于心、落实于行,深化作风、行风建设。

二是落实医德考评制度。认真落实医德考评制度,把群众反映的红包、回扣问题的组织调查结果与医务人员医德考评制度、医师定期考核、职称聘任工作紧密联系起来,及时记入个人医德档案,不断完善对医务人员的有效激励和约束机制。2017年(截止126日)共1263人次加分631.5分,2人次扣分4分,行风告诫2人次,提醒谈话10人次。今年职称聘任,3人因为行风告诫影响聘任。

三是加强行风建设。始终坚持每季度对主诊组落实医患协约书签约情况进行抽查,抽查结果与科室、主诊组的考核及评先评优挂钩。2017年共抽查住院病例1039份,其中及时签约999例,及时签约率达到96.2%。对于未及时签约的主诊组,采取扣质控分的方式,共扣40人次质控分。

四、凝聚职工心力,加强医院精神文明建设

一是顺利完成全国文明单位复审工作。按照中央文明委统一部署和要求,在省委文明办和省卫生计生委的精心指导下,以构建社会主义核心价值体系为根本,继续做好文明单位的创建工作。文明创建工作常态化,注重日常文明创建信息的收集与宣传,及时向《福建省直机关文明创建动态管理系统》上报创建资料档案等,发布创建信息34篇。按照省直文明办要求,向福建省全国文明村镇、文明单位测评系统上报创建材料。分别于814日、97日,接受省委文明办、国家卫计委组织的第五届全国文明单位现场考评,并顺利通过。

二是持续开展志愿活动。加强志愿者管理,目前医院在福建志愿者网登记的志愿者达1210人。立足优势开展特色志愿服务,寒冬用血紧张期,积极响应省直文明办及省献血工作办公室的号召,118日组织热血送暖,为生命接力无偿献血活动,共78人献血成功,献血量达27700毫升。开展迎金砖会晤、志愿者在行动主题志愿服务活动。20174月、5月,分别组织青年医务志愿者、患者快闪秀,改善患者就医软环境。612日,金砖国家政党、智库和民间社会组织论坛在福州市举行期间,开展倡文明交通 迎金砖宾客志愿服务活动,组织志愿者到医院大门交通路口劝导纠正不文明行为,助力畅通福州。616日,组织青年医务志愿者面向患者开展防癌科普宣传,把深奥难懂的医学科学变成大家听得懂、学得会、用得上的生活常识。122日,组织6名志愿者代表参加由福建省委文明办、福州市文明委主办的弘扬志愿精神,争做福建好人——2017年省、市纪念‘12.5’国际志愿者日暨《志愿服务条例》实施宣传活动

三是开展文明风尚传播。医院文化是医院的核心竞争力,医院始终把文化建设作为推动医院创新发展的软实力,利用多种平台,开展文明风尚传播。在每季度的全国文明单位网络文明传播评比中,均获满分。突出网络文明道德主题,强化交流互动,采取多种形式,吸引广大职工参与,使文明行为辐射到职工的社会生活中。积极参加、广泛深入开展我推荐、我评议身边好人候选人投票活动,开展道德模范推荐评选,弘扬真善美,传播正能量,引导职工见贤思齐、崇德向善,使讲道德、做好人成为普遍的价值追求。开展年度人物文明科室(班组)评选活动,积极发现和宣传在医院服务中表现突出的先进个人和集体,以榜样的力量引领人、激励人,在全院范围内形成学先进、当先进的良好氛围。

四是开展我们的节日主题活动。举行迎新春职工文艺汇演,精心制作短片,通过对不同年代入院职工的采访,回顾医院30周年的发展变迁,满怀着职工对医院美好未来的希翼。围绕医疗卫生工作特点,以歌曲、舞蹈、小品等丰富多彩的形式讴歌新变化新发展,展现职工团结向上、携手奋进的精神面貌。在院微信公众号开展三八节女职工风采展示专题,展示女医务工作者在节日里坚守岗位严谨工作的专注、奉献爱心的点滴……以多角度展示我院女职工的魅力风采。组织我们的节日——美丽三月春游活动100多位职工参加森林公园踏青赏花活动。开展植树节美化环境活动,在院内种茶花树,携手多肉达人分享养肉心得。组织医务人员快闪秀在五四青年节、5·12护士节分别开展快闪活动,改善患者就医软环境,受到患者家属的好评,也获得《福建卫生报》官微等媒体的转载报道。开展感动护理摄影比赛和最美护士征文朗诵比赛,端午节开展舌尖上的端午——职工粽王大赛,通过包粽子、品粽子,感受传统文化传承的魅力。举办庆国庆中秋、喜迎十九大系列活动,参加省直机关传承好家风、建设新福建小品竞赛,举办职工创意种植活动、职工5公里健康跑活动。

五、加强群团工作,充分发挥桥梁和纽带作用

一是做好统战工作。民主党派人士长期以来同心协力为医院的改革和发展做出积极贡献。院党委也对民主党派参政议政、开展活动创造便利条件,为民主党派活动提供必要的经费,对民主党派组织的骨干学习培训、外出调研给予公假并报销有关费用等。目前,我院共有农工、民进、民建、民盟、致公、民革、台盟、九三学社等8个民主党派,民主党派人士83人。

二是加强对工会、妇委会和职代会的领导。搭建民主管理民主决策平台,组织召开了第四届职工代表大会暨第六届工会会员代表第四次全体大会,审议通过了《2016年医院工作总结及2017年工作思路报告》、《福建省肿瘤医院绩效工资分配方案》、《福建省肿瘤医院2016年财务决赛及2017年度财务预算》、《福建省肿瘤医院卫生人才库培养计划实施办法》、《福建省肿瘤医院优秀青年人才培养计划》、《工会2016年度工作总结和2017工作要点》、《2016年度工会经费审查情况报告》、《福建省肿瘤医院工会经费项目标准》等议题,听取了职工代表提交的提案议案的反馈报告。开展满意度调查,职工对医院管理工作整体满意度达96.46%,职工、门诊病人及住院病人对医院院务公开的满意度分别为96.15%98%96.1%。我院工会副主席、妇委会主任朱颖作为基层单位的代表参加全省妇女代表大会,并当选福建省妇联第十二届执行委员会委员。2017年为职工参加医疗互助缴费16余万元,为职工住院申请医疗互助金17万余元,探视慰问住院职工60人次,职工或直系家属逝世慰问15人次,“两节”慰问困难职工7人次。做好大病职工补助工作。积极为长期住院、自费比例高的“大病”职工申请省总工会大病住院补助,上半年申请成功5人次,补助金额2.4万元。下半年为15人申请2017年度大病补助。做好职工医疗大病保险申报工作,今年申请成功7人次,补助金额14万元。做好特困职工关怀工作,定期探视慰问1因脑干出血昏迷的职工,为1突患重疾的职工申请各项补助10余万元。举办食堂问题职工座谈会,进一步改进食堂工作。开展关心下一代工作,举办3期职工子女夏令营。突出文化建设,开展职工趣味运动会、职工篮球赛等文体活动。继续支持办好健身操兴趣小组活动,工作日傍晚开设不同内容的健身锻炼内容,推动职工日常健身。继续开展篮球、羽毛球、乒乓球、健跑等兴趣小组活动,提供场地保障,今年增设瑜伽健身活动,进一步丰富职工日常健身内容。关心职工,开展“夏日送清凉”活动,在高温天气为职工开展防暑降温工作。做好职工生日祝福工作,在每个职工生日当天发送生日祝福信息。

三是加强共青团工作。加强团组织建设,建立健全推优制度,推荐优秀青年入党。深入开展一学一做教育实践活动,开展好团组织生活会,开展星级团支部创建、积极参与团员先锋岗创建活动,开展好书共阅读活动。团支部邀请党支部书记上团课,重视表彰先进团员,组织青年团员重温入团誓词,不忘初心,喜迎十九大。五四青年节开展主题团日活动,组织团员参加省直机关运动的青春最美丽荣获2个项目三等奖,组织团员80余人参观马江海战纪念馆及中国船政文化博物馆,1名团员荣获省卫计委纪念建团95周年诵读比赛中二等奖,并在第三届省直机关青年诵读比赛中获三等奖。积极搭建青年交流平台,组织团员参观福州规划馆,与厦航、中铁十七局开展青年交流活动,选派1名团干参与省直机关团干部培训班,选派7名团干参与省卫计委共青团干部(系统青年文明号创建)培训班。组织团员青年参加省卫计委、省委组织部联队,荣获福清核电杯第二届省直机关青年足球赛季军。组织青年医务人员为健康科普献策献力,开展科普讲座,在省直共青团、医院官方微信平台推出青年科普特辑,让医学知识惠及人民群众,用科普传递健康传递爱。注重品牌创新,持续开展青号创建工作。乳腺内科二十二区荣获国家青年文明号、检验科荣获省级青年文明号。外科第一团支部、机关综合团支部获2016年度福建省卫生计生委直属机关五四红旗团总支。陈誉荣获第三届福建省直机关五四青年奖章,陈清辉荣获福建省直机关优秀共青团干部,黄贺、杨眉荣获福建省卫生计生委直属机关青年五四奖章个人4人荣获2016“福建省卫生计生委直属机关优秀共青团干部20人荣获2016年度福建省卫生计生委直属机关优秀共青团员”。

党建工作是医院科学发展的政治保障和强大动力,对提升医院核心竞争力有着重要作用。我们必须坚持以习近平系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕医院中心任务做好党建工作,推进医院各项工作的健康有序发展。

 

 

中共福建省肿瘤医院委员会

20171229
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